RIAD, Saudi-Arabien, 25. August 2026 /PRNewswire/ -- Mistral und HUMAIN gaben heute eine strategische Zusammenarbeit bekannt, die sich auf KI-Infrastruktur, die Entwicklung fortschrittlicher Modelle sowie die Einführung von KI-Lösungen in Saudi-Arabien und der gesamten Region erstreckt. Gemeinsam werden die Unternehmen die Entwicklung und Lokalisierung fortschrittlicher KI-Modelle vorantreiben, wobei der Schwerpunkt zunächst auf den Bereichen Cybersicherheit und Spracherkennung liegen wird. Die Unternehmen planen zudem die Entwicklung innovativer Modelle, die im Arabischen hervorragende Leistungen erbringen, um die gesamte Region zu unterstützen. Das Volumen dieser Zusammenarbeit beläuft sich auf mehrere hundert Millionen Euro. Im Rahmen der Zusammenarbeit wird Mistral die Nutzung der Rechenzentrumsinfrastruktur von HUMAIN prüfen, um den wachsenden lokalen Rechenbedarf zu decken. HUMAIN und Mistral planen zudem die Entwicklung einer gemeinsamen Markteinführungsstrategie in Saudi-Arabien, deren Schwerpunkt darauf liegt, fortschrittliche KI-Lösungen in regulierte Branchen zu bringen.

Die Zusammenarbeit zielt darauf ab, der wachsenden Nachfrage nach souveräner KI gerecht zu werden: Eine KI, bei der Daten, Intelligenz, Rechenleistung und Betriebsabläufe unter der Kontrolle des Kunden bleiben. Das bedeutet, dass Daten innerhalb der vom Kunden festgelegten Grenzen verbleiben können, Modelle auf der Grundlage offener Gewichte angepasst und verwaltet werden können, das Training und die Inferenz auf einer Infrastruktur und in Rechtsräumen nach Wahl des Kunden durchgeführt werden können und KI-Systeme im Laufe der Zeit bereitgestellt, gesteuert, überwacht und verbessert werden können, ohne die Kontrolle über den Lernzyklus an eine externe Plattform abzugeben. Dies ist besonders wichtig in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Fertigung, Telekommunikation, Cybersicherheit und im öffentlichen Sektor, wo Sicherheit, Compliance, Ausfallsicherheit und operative Autonomie unverzichtbar sind.

Diese Zusammenarbeit spiegelt zudem einen umfassenderen Wandel in der weltweiten Einführung von KI wider, der durch Partnerschaften vorangetrieben wird, welche lokale Infrastruktur, Marktkenntnisse und eigenständige KI-Fähigkeiten miteinander verbinden. Mistral und HUMAIN sind der Ansicht, dass die Förderung von KI-Innovationen in der Region sowohl die Rechenkapazität erfordert, um den Bedarf langfristig zu decken, als auch offene, anpassbare KI-Modelle, die es Unternehmen ermöglichen, Innovationen nach ihren eigenen Vorstellungen voranzutreiben. Diese Zusammenarbeit wird langfristige KI-Innovationen, Leistungsfähigkeit, Kostenkontrolle und operative Souveränität fördern.

Informationen zu HUMAIN

HUMAIN, ein Unternehmen des PIF, ist ein globales Unternehmen für künstliche Intelligenz, das Full-Stack-KI-Fähigkeiten in vier Kernbereichen bereitstellt: Rechenzentren der nächsten Generation, Hochleistungsinfrastruktur und Cloudplattformen, fortschrittliche KI-Modelle, darunter einige der weltweit fortschrittlichsten arabischen Sprachmodelle, die in der arabischen Welt entwickelt wurden, sowie transformative KI-Lösungen, die tiefe Branchenkenntnisse mit der Umsetzung in der Praxis verbinden.

Das End-to-End-Modell von HUMAIN richtet sich sowohl an Organisationen des öffentlichen als auch des privaten Sektors. Es erschließt branchenübergreifend Wertschöpfung, treibt die digitale Transformation voran und stärkt die Kompetenzen durch die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. Mit einem wachsenden Portfolio branchenspezifischer KI-Produkte und einer Kernmission, die auf die Entwicklung geistigen Eigentums sowie eine globale Führungsrolle bei Talenten ausgerichtet ist, ist HUMAIN auf internationale Wettbewerbsfähigkeit und technologische Exzellenz ausgelegt.

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Informationen zu MISTRAL

Mistral ist ein Pionierunternehmen im Bereich der generativen künstlichen Intelligenz und stellt der Welt die Werkzeuge zur Verfügung, um die transformativste Technologie unserer Zeit zu entwickeln und davon zu profitieren. Das Unternehmen macht KI durch leistungsstarke, optimierte und hochmoderne Open-Source-Modelle, -Produkte und -Lösungen sowie durch eine durchgängige Infrastruktur mit Mistral Compute für alle zugänglich. Mistral hat seinen Hauptsitz in Frankreich und ist ein unabhängiges Unternehmen, das einen dezentralen und transparenten Technologieansatz vertritt und über eine starke globale Präsenz in den Vereinigten Staaten, Großbritannien und Singapur verfügt.

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Zukunftsgerichtete Aussagen:

Diese Pressemitteilung kann zukunftsgerichtete Aussagen enthalten, die auf aktuellen Erwartungen und Annahmen beruhen. Die tatsächlichen Ergebnisse können aufgrund verschiedener Risiken und Ungewissheiten sowie nachfolgender geschäftlicher Vereinbarungen erheblich abweichen. HUMAIN übernimmt keine Verpflichtung, diese Aussagen zu aktualisieren.

Weitere Informationen zu HUMAIN finden Sie unter HUMAIN.com

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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.

Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.

Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.